Read more »
PART
2
In many countries today, if people
want to find work, they have to move away from their families and friends. Do
you think the advantages of this development outweigh the disadvantages?
Give
reasons for your answer and include any relevant examples from your own
knowledge or experience.
Ø Lợi
ích của việc sống xa gia đình và bạn bè bởi vì công việc lớn hơn bất lợi.
Ø Bất
lợi của việc sống xa gia đình và bạn bè bởi vì công việc lớn hơn lợi ích.
|
Advantages of Moving Away for Work Access to Better Job Opportunities:
Relocation often opens doors to more diverse and higher-quality job prospects
not available in one's hometown. Higher Potential Earnings:
Jobs in economic hubs or metropolitan areas often offer higher salaries and
better benefits. Professional Development:
Moving for work can lead to significant professional growth, skill
enhancement, and networking opportunities. Exposure to New Cultures and
Lifestyles: Living in a new area can broaden one’s
horizons, offering exposure to different cultures, ideas, and ways of life. Personal Growth:
The experience of adapting to a new environment can foster independence,
resilience, and self-reliance. |
Ưu điểm của việc chuyển đi nơi khác
để làm việc Tiếp
cận các cơ hội việc làm tốt hơn: Việc tái định cư thường mở ra những cánh cửa
có triển vọng việc làm đa dạng hơn và chất lượng cao hơn mà không có ở quê
hương của một người. Thu
nhập tiềm năng cao hơn: Việc làm ở các trung tâm kinh tế hoặc khu vực đô thị
thường mang lại mức lương cao hơn và phúc lợi tốt hơn. Phát
triển chuyên môn: Di chuyển để làm việc có thể dẫn đến sự phát triển chuyên
môn đáng kể, nâng cao kỹ năng và cơ hội kết nối. Tiếp
xúc với các nền văn hóa và lối sống mới: Sống ở một khu vực mới có thể mở rộng
tầm nhìn của một người, mang đến sự tiếp xúc với các nền văn hóa, ý tưởng và
cách sống khác nhau. Phát
triển cá nhân: Trải nghiệm thích nghi với môi trường mới có thể thúc đẩy tính
độc lập, khả năng phục hồi và tự chủ. |
Disadvantages
|
Disadvantages
of Moving Away for Work Emotional and Social Costs:
Leaving behind family, friends, and familiar environments can lead to
feelings of isolation and loneliness. Financial Strain:
The costs associated with moving, such as relocation expenses and the high
cost of living in some areas, can be significant. Challenges in Building a New Social
Network: Establishing new friendships and connections in a
new city can be challenging and time-consuming. Impact on Family:
For those with families, relocation can disrupt family dynamics, affect spouses’ careers, and impact
children’s education and social life. Job Security Risks:
Moving for a new job carries inherent risks, including job fit, company
stability, and the potential need to move again if the job doesn’t work out. |
Nhược
điểm của việc đi xa để làm việc Cái
giá phải trả về mặt cảm xúc và xã hội: Việc bỏ lại gia đình, bạn bè và môi
trường quen thuộc có thể dẫn đến cảm giác bị cô lập và cô đơn. Căng
thẳng về tài chính: Các chi phí liên quan đến việc di chuyển, chẳng hạn như
chi phí di dời và chi phí sinh hoạt cao ở một số khu vực, có thể rất lớn. Những
thách thức trong việc xây dựng mạng xã hội mới: Thiết lập tình bạn và kết nối
mới ở một thành phố mới có thể là một thách thức và tốn thời gian. Tác
động đến gia đình: Đối với những người đã có gia đình, việc tái định cư có thể
phá vỡ động lực gia đình, ảnh hưởng đến sự nghiệp của vợ/chồng và ảnh hưởng đến
việc học tập cũng như đời sống xã hội của con cái. Rủi
ro về an ninh công việc: Chuyển việc làm mang theo những rủi ro cố hữu, bao gồm
sự phù hợp với công việc, sự ổn định của công ty và khả năng phải chuyển đi lần
nữa nếu công việc không thành công. |
Cấu trúc chi tiết của bài viết:
|
Mở bài |
Paraphrased Topic (Giới thiệu chủ đề bài
viết) Thesis statement (Nêu lên quan điểm
chính của người viết) |
|
|
Thân bài 1 |
Topic Sentence (Câu chủ đề)
The first disadvantage (Bất lợi thứ nhất) Example
(Ví dụ cho bất lợi thứ nhất) The
second disadvantage (Bất lợi thứ hai) Example
(Ví dụ cho bất lợi thứ hai) |
|
|
Thân bài 2 |
Topic Sentence (Câu chủ đề)
The first advantage (Lợi ích thứ nhất) Example
(Ví dụ cho lợi ích thứ nhất) The
second advantage (Lợi ích thứ hai) Explanation
(Giải thích cho lợi ích thứ hai) |
|
|
Kết bài |
Restated thesis (Nhắc lại quan điểm
chính của người viết) Summarized main points in body
paragraphs (Tóm tắt lại các ý chính ở trong 2 phần thân bài) |
|
Bài viết
|
In today’s dynamic job market,
the necessity for individuals to relocate to secure employment is
becoming increasingly more common, leading to a separation from
their traditional support systems of family and friends. I am convinced that
this phenomenon, despite being somewhat disadvantageous, brings about far
more significant benefits. To
start with, the decision to move for work is not without its disadvantages.
Chief among these is the emotional toll of separation from loved
ones. An example of this is the common scenario where young professionals
move to urban centers, leaving behind aging parents in
rural areas, which often leads to emotional distress and guilt. Additionally,
the logistical
and financial hurdles of moving, such as securing
housing in expensive metropolitan areas like Hanoi or Ho Chi Minh City, can
be daunting and often result in significant financial strain. Nevertheless,
I would contend that the advantages of such relocation are more substantial.
Professionally, it opens up a realm of opportunities that are often not
available in one's hometown. For instance, moving to tech-centric cities such
as San Francisco or Bangalore can dramatically accelerate one's career trajectory in
the technology sector, offering access to innovative projects and networks
that are pivotal for growth. Personally, such moves cultivate resilience, adaptability,
and a
broader perspective on life. Living in diverse cultural
settings enriches one's understanding and appreciation
of different ways of life, fostering a more inclusive and adaptable
worldview. In
conclusion, while the emotional and financial costs of relocating for work
are significant, I am of the opinion that the positive aspects,
including enhanced career opportunities and personal
growth, substantially outweigh these downsides. |
Trong
thị trường việc làm năng động ngày nay, nhu cầu di dời để đảm bảo việc làm của
các cá nhân ngày càng trở nên phổ biến hơn, dẫn đến sự tách biệt khỏi hệ thống
hỗ trợ truyền thống của họ là gia đình và bạn bè. Tôi tin chắc rằng hiện tượng
này, mặc dù có phần bất lợi, nhưng lại mang lại nhiều lợi ích đáng kể hơn. Đầu
tiên, quyết định chuyển đi làm không phải là không có nhược điểm. Đứng đầu
trong số này là tổn thương tinh thần khi phải xa cách những người thân yêu. Một
ví dụ về điều này là tình huống phổ biến khi các chuyên gia trẻ tuổi chuyển đến
các trung tâm thành thị, để lại cha mẹ già ở các vùng nông thôn, điều này thường
dẫn đến cảm giác đau khổ và cảm giác tội lỗi. Ngoài ra, những rào cản về hậu
cần và tài chính khi di chuyển, chẳng hạn như đảm bảo nhà ở tại các khu đô thị
đắt đỏ như Hà Nội hoặc Thành phố Hồ Chí Minh, có thể gây khó khăn và thường dẫn
đến căng thẳng tài chính đáng kể. Tuy
nhiên, tôi cho rằng lợi ích của việc di dời như vậy là đáng kể hơn. Về mặt
chuyên môn, nó mở ra nhiều cơ hội mà ở quê hương của một người thường không
có được. Ví dụ, việc chuyển đến các thành phố tập trung vào công nghệ như San
Francisco hay Bangalore có thể đẩy nhanh đáng kể quỹ đạo sự nghiệp của một
người trong lĩnh vực công nghệ, mang lại khả năng tiếp cận các dự án và mạng
lưới đổi mới có vai trò then chốt cho sự phát triển. Về mặt cá nhân, những động
thái như vậy sẽ rèn luyện khả năng phục hồi, khả năng thích ứng và tầm nhìn rộng
hơn về cuộc sống. Sống trong môi trường văn hóa đa dạng sẽ làm phong phú thêm
sự hiểu biết và đánh giá cao những lối sống khác nhau của một người, thúc đẩy
một thế giới quan toàn diện và dễ thích nghi hơn. Tóm
lại, mặc dù chi phí về mặt tinh thần và tài chính khi chuyển nơi làm việc là
rất đáng kể, nhưng tôi cho rằng các khía cạnh tích cực, bao gồm cơ hội nghề
nghiệp được nâng cao và phát triển cá nhân, về cơ bản lớn hơn những nhược điểm
này. |
